기관의 책무
워싱턴 유틸리티 및 교통 위원회의 사명은 안전하면서도 투자자가 소유한 공익사업과 교통 서비스를 안전하고 공정하게, 믿을 수 있는 방식으로 적절한 가격에 제공하여 워싱턴인들을 보호하는 것입니다.
유틸리티 및 교통 위원회는 이러한 사명을 모두 달성하기 위해 다음과 같은 노력을 하고 있습니다.
- [RCW 43.06D.020]에 따라 기회와 자원에 접근할 수 있는 공정한 기회를 촉진하여 주 정부 전체와 주 전역에서 불균형을 줄이고 그 결과를 개선합니다
- 공정성을 지지하고 인종차별에 반대하는 정부 기관이 됩니다
- 기회의 격차를 해소하고 불균형을 줄이며 [UTC]의 활동이 효과적인지 확인하기 위한 결과 척도를 확립할 수 있도록 유틸리티 및 교통 위원회의 직원 및 피규제 회사가 서비스를 제공하는 지역 사회와 협력하여 포괄적인 공정 전략 실행 방안을 개발합니다
- 결과 척도를 주기적으로 발표, 보고하여 활동의 효과를 공유함으로써 불균형을 줄이고 이러한 프로그램이 실시되는 지역 사회의 조언을 어떻게 이용하고 있는지 설명합니다.
서명한 책무
행정 명령 22-04
2022년 3월, 정부. 제이 인슬리(Jay Inslee)는 모든 워싱턴주 기관에서 공정 부서(Office of Equity)의 지침을 따라 [PEAR] 계획 및 전략이라고 불리는 공정 지지 및 인종차별 반대 계획을 시행해야 한다는 행정 명령 22-04에 서명했습니다.
이러한 계획에 따라 UTC는 다음을 실행해야 합니다.
- UTC 내의 불공정한 격차를 식별하는 [PEAR] 전략적 실행 방안을 개발하며 이러한 격차를 어떻게 해결할지를 최우선으로 다룹니다.
- 위원회의 모든 직급과 분야의 직원과 함께 기관 [PEAR] 팀을 창설해 전략적 실행 방안을 수립하고 시행하는 데 도움을 받습니다.
- 외부 [PEAR] 자문 실무 협의단(Advisory Working Group)을 발족하여 [UTC] 과정을 평가하고 개선하는 데 이러한 과정의 영향을 받게 될 지역 사회와 일반인들이 참여하도록 합니다.
- 공정 부서에 연례 [PEAR] 성과 보고서를 제출합니다.
현재 상황
- 해당 작업을 시작하기 위해 2022년 여름에 내부 [PEAR] 팀을 발족했습니다.
- 일반인 대상 설문조사와 청취 세션을 통해 UTC의 공정 격차에 대한 내부 일반 의견을 수집했습니다.
- 현재 [PEAR] 자문 실무 협의단을 구성하고 있습니다. 참여하는 데 관심이 있으시다면 저희에게 알려주세요!
- 9월 1일까지 공정 부서에 위원회의 첫 [PEAR] 전략적 실행 방안을 제출할 예정입니다.
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